在这个培训学校遍地开花成商业化复制泛滥的社会里，培训行业招生续班能力急需要全面提升。　　为什么 投入这么大，却还是招不到学生？传统的招生方法，已经不再见效，学校陷入招生困惑、管理难题？　　　　培训学校如何招生?为什么投入大量人力财力，尝试过无数方法，招生依然困难，而某些学校，只老板投入一点点钱和人力轻轻松松，就能学生爆满？　　做培训，最重要的就是方法，无论你学校规模有多大，多有财力，在现今竞争激烈，互联网拟成主流的社会里，传统的招生管理方法已过时!我们需要发现真正精髓与智慧！我们需要真正实打实的、拿来就可以用的一切皆以实战、实用、可操作的集锦！　　稷...